会社をズル休みする言い訳5選 !

朝起きて電車や車で会社に向かう時

『また今日もアレやんのかぁ〜』
『行きたくねえなぁ』

ナドナド、どうしても行きたくない時ってありますよね。

今日はズル休みしてしまおう!と決意しました!
でも上司や会社になんて理由で休むって言おうか……。

そんな時に使える欠勤理由を。

自分の体調不良

頭痛、腹痛、風邪など自身の体調が悪い事を理由として休む。


会社によっては診断書の提出などを義務付けしている所もありますので、掛かりつけの個人病院などあると比較的容易に診断書を出して貰えて、ラッキーホリデーとなる事でしょう。肉体労働の場合、腰痛などは長く休める可能性が高いので普段から腰痛持ちで有ることをアピールするのも良いでしょう。


なんにつけ、日々虚弱体質であることのアピールをしておくのが効果的。

近親者の危篤など

会社の行事に家族で参加していたりすると使いづらい手段ではありますが、わりと有効。


危篤としておくと、証明書の類を必要とせず2〜3日は休めます。

持ち直しました!と言って再度危篤!といった二番煎じも使えるので、同じ理由を使いまわしできます。ひと粒で2度美味しいのですが、そう度々は使えないのが難点かも知れません。

持病が出た

体調不良と重複しているようですが、さにあらず。
腰痛、扁桃腺など、慢性化している場合には診断書など必要としない場合もあります。
特に腰痛は車などによる移動が出来ず、家で寝ているしかない場合もあるのでうってつけです。


あまり頻繁に使うと解雇の理由になりそうなので程々が良いでしょう。

何れの場合も、サボって遊んでいる時に、会社の人と偶然鉢合わせ…なんてことの無いようにするのは当然です。

究極のズル休みは?

無断欠勤です。何日でも可能です。
会社を解雇されるなど、それなりの覚悟が要ります。リスクは有りますが、解放されるものの方が多いかもしれません。


進退窮まる状態のトキ程取りづらい選択肢ですが、今の世の中、会社にすがりついていても何も良い事は無いのではないでしょうか?

数々のプレッシャーから睡眠障害の発症、精神や肉体の崩壊をきたす前にちょっとした反乱を目論んで見るのも悪くないと思いますが如何でしょう?

 

以上、いくつかズル休みする言い訳などを挙げましたがあくまでも自己責任ですよ?


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